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質問
行き詰まってしまったため皆様のご意見お聞かせください｡私は現在民間の在宅介護ｻｰﾋﾞｽの会社で働いています｡大学卒業後､今年4月から介護福祉士､正社員としての入社です｡大学時代は障害児､者の方の支援がしたいと思い勉強しており､ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱなどにも参加してきました｡就職もそちらの方面を希望していたのですが､私の大学は高齢者施設ばかりを勧める学校で､あまり協力的でないこと､周囲に目指したい職業をしている方の知り合いなどもなく自分で調べるのには限界があり大学卒業後すぐに働くということができませんでした｡しかし､就職してまだ5ヶ月程ですが夢を諦めきれません｡やはり障害児支援には保育士の資格はあったほうが有利なのでしょうか?私は大学時代､実習で運良く希望していた重症心身障害児施設へ行くことができましたが職員の方に｢介護福祉士持ってても就職なんてできない｣と言われてしまい､模索しましたが在学中に答えが見つけられず今の職に就きました｡障害児､者の施設､在宅ｻｰﾋﾞｽなどで働かれている方はどのように就職活動なされたのでしょうか｡今すぐに転職､とまではいかなくとも経験者の方々のお話､ｱﾄﾞﾊﾞｲｽなどお聞かせ願えればと思います｡どうかよろしくお願いします｡
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回答
公務員関係や､自治体の行政組合などなら保育士を求められるかもしれません｡が､社会福祉法人などでは問題なく支援員として働けるはずです｡自分は重症心身障害児の施設に数年いて､その後法人内の老人ﾎｰﾑに異動を願い出ました｡理由は､同じ所ばかりにいると井の中の蛙になってしまうから｡異動してみて色々な発見がありましたが､福祉施設なら一番大事なことはどこに行っても同じだということに改めて気づきました｡重症児施設は知的障害者施設の中に併設という形がほとんどだと思います｡だから､施設内で働く職員は随時応援に行ったりきたりします｡親からの要望は強いですが､利用者一人に対してほぼﾏﾝﾂｰﾏﾝという職員配置が多いと思うので一人にとことん関わりきることができます｡老人系だと単純介護業務で仕事が終わってしまうことが多いでしょう｡だから､知的障害の分野を経験することもとても大事だとおもいます｡でないと､介護はこんなんもんかって思ってしまうので｡思いついたらなんでもﾁｬﾚﾝｼﾞしてみるのは悪くないですよ｡
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